เราจะทำให้ออฟฟิศกลายเป็นพื้นที่แห่งคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อคว้ารางวัลประกาศนียบัตร WELL ได้อย่างไร?
ในโอกาสที่ ACTIU ได้เปิดโชว์รูมในเมืองวาเลนเซีย ประเทศสเปน ในปีที่ผ่านมา เพื่อต้อนรับการร่วมงานกับบริษัท CBRE consultancy โดยมุ่งเป้าไปที่รางวัล LEED รางวัลใหม่อย่างประกาศนียบัตร WELL โดยมีผู้เข้าร่วมเป็นผู้เชี่ยวชาญหลากสาขาที่เข้ามาแบ่งปันประสบการณ์ในวิชาชีพของตัวเอง ปัจจุบันโชว์รูมแห่งใหม่ของ ACTIU ในเมืองวาเลนเซียแห่งนี้ ได้เปิดให้ทุกคนที่ต้องการสำรวจหนทางในการทำความเข้าใจกับอุปกรณ์และพื้นที่ในการสร้างสำนักงาน
อ่านต่อ
สาธารณรัฐเช็ก ประเทศที่เปรียบเสมือนหัวใจของยุโรปเปิดประตูรับเฟอร์นิเจอร์สัญชาติสเปน
ตลาดสินค้าเฟอร์นิเจอร์ในสาธารณรัฐเช็ก มักจะเป็นตลาดที่มีการแข่งขันสูงอย่างมาก ด้วยธุรกิจท้องถิ่นที่ฝังรากลึกผนวกกับการครองตลาดของบรรดาบริษัทเฟอร์นิเจอร์ข้ามชาติยักษ์ใหญ่ ทำให้ประเทศนี้เป็นพื้นที่ที่ลำบากในการเจาะเข้าไปทำตลาด อย่างไรก็ตาม ในสามปีให้หลังที่ผ่านมา ACTIU แบรนด์ผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์ชั้นนำของสเปน และความช่วยเหลือของบริษัทสถาปนิกและออกแบบภายในของกรุงปรากอย่าง Capexus ได้เข้าไปมีส่วนร่วมในตลาดเฟอร์นิเจอร์ของเช็ก ด้วยการสร้างปรัชญา Cool Working ให้เกิดขึ้นในหลายองค์กรที่นั่น ด้วยรสนิยมสำหรับดีไซน์แห่งยุโรป นวัตกรรมของผลิตภัณฑ์ และศักยภาพของแบรนด์ในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการอันเฉพาะเจาะจงของแต่ละบริษัท เรามาดูกันว่าเขาเข้าไปมีส่วนร่วมในองค์กรไหนบ้าง
อ่านต่อ
กำแพงทางวัฒนธรรม อุปสรรคหรือโอกาสทางธุรกิจ?
การออกแบบผลิตภัณฑ์ที่อเนกประสงค์ แต่ในขณะเดียวกันก็มีความเฉพาะเจาะจงพอที่จะตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งานและลูกค้าทุกคนนั้น เป็นหนึ่งในความท้าทายอันยากเย็นที่สุดที่หลายๆ บริษัทต้องเผชิญหน้าในการทำงานทุกวี่วัน ลักษณะร่วมอันจำเป็นและเป็นสากลของคนในโลก ทำให้โลกาภิวัตน์กลายเป็นพันธมิตรอันยิ่งใหญ่ของทุกองค์กร สิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งคือการรู้วิธีการบริหารจัดการที่ไม่เพียงก้าวข้ามระหว่างพรมแดนความคิด หากแต่ยังต้องออกนอกกรอบความคิดด้วย
อ่านต่อ
ทำไมผู้คนถึงทำงานที่บริษัทของเรา?
เมื่อองค์การอนามัยโลก (WHO) ประกาศเตือนว่า “ความมั่งคั่งขององค์กรหนึ่ง นั้นวัดได้จากสุขภาพของคนที่ทำงานอยู่ในองค์กรนั้น” ผนวกกับงานศึกษาวิจัยที่สรุปว่า บริษัทที่มีพนักงานที่มีความสุข จะสามารถเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานขึ้นถึง 31% มันเป็นเรื่องไม่ฉลาดเอาเสียเลย ถ้าหากบริษัทใดที่ต้องการเติบโตทางธุรกิจ แต่กลับไม่สร้างสภาพแวดล้อมที่เปี่ยมแรงบันดาลใจในพื้นที่ทำงาน และกระตุ้นให้พวกเขารู้สึกมีส่วนร่วมกับองค์กร มีความเป็นห่วงเป็นใย และเต็มใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน
อ่านต่อ